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中国科学院大气物理研究所管理人员招聘启事
发布时间:2018-03-30

中国科学院大气物理研究所是大气科学、海洋科学和环境科学研究等领域的综合研究机构,致力于研究和探索地球大气中和大气与周边环境相互作用中的物理、化学、生物、人文过程的新规律;提供天气、气候和环境监测、预测和提控的先进理论、方法和技术;培养本领域的一流人才;服务于经济和社会的可持续发展和国家安全。

根据工作需要,现公开招聘管理人员5名,欢迎具有敬业和奉献精神的有识之士加盟。

一、岗位1:科普管理人员1名,招聘部门:办公室

1.岗位职责

1) 科普活动组织实施;

2) 科普项目申报;

3) 科普对外联络;

4) 科普宣传(公文撰写、公众号、网站维护等);

5) 科普相关规章制度制定;

6) 科普其他相关工作;

7) 协助党务、宣传工作;

8) 领导交办的其他工作。

2.应聘条件

1) 具有硕士学位及以上,北京市户口,应届毕业生需为北京生源,年龄一般不超过30岁,身体健康。

2) 有较强的计划、组织、协调及管理能力,良好的语言文字表达能力及人际沟通能力。

3) 熟练使用Office常用办公软件和多媒体制作软件。

4) 具备良好的英文听说读写能力。

二、岗位2:业务主管2名,招聘部门:科技处

1.岗位职责

1)自然科学基金全过程管理;

2)科技部项目立项后的过程管理;

3)院级项目的全过程管理(申报、审议、立项、验收),先导项目除外;

4)课题管理(ERP系统的建课题、到拨款、统计);

5)国家奖及中国气象学会奖励等评审过程管理;

6)学会及重点实验室的协调管理、所级重要的学术会议组织工作;

7)野外台站、科研仪器等相关事务;

8)领导交办的其他工作。

2.应聘条件

1) 35周岁以下(具有高级职称者适当放宽);具有北京市户口,男女不限,硕士及以上毕业,并具备与应聘岗位工作职责相关的专业知识背景;大气科学相关专业优先。

2)计算机使用技能,熟练掌握办公常用办公软件。

3)较强的语言表达能力、文字水平、组织协调能力和合作精神。

4)工作积极主动,耐心细致,吃苦耐劳,善于沟通,具有较强的责任心和服务意识。

三、岗位3:技术主管1名,招聘部门:大装置办公室

1.岗位职责

1)负责大装置及平台项目技术部分的协调沟通,组织建设方案论证;

2)负责制定大装置及平台项目的进度计划和质量控制体系;

3)参与装置及平台项目研发、建设、验收等环节的技术审核和管理,把握工程进度和质量;

4)组织大装置的软硬件集成、联调联试;

5)装置建成后,负责装置的运维及技术支撑等工作;

6)完成领导安排的其他相关工作。

2.应聘条件

1)熟练使用Office常用办公软件和多媒体制作软件。

2)热爱管理工作,具有较强的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力。

3)具有主动性、责任心强;为人诚实正直,踏实肯干,善于合作。

4)具有大气科学硕士及以上学位(在职及应届毕业生均可),35周岁以下,身体健康,具有模式开发、应用经验者优先。

四、岗位4:宣传人员1名,招聘部门:大装置办公室

1.岗位职责

1)负责大装置及平台项目月报、季报、年报、相关期刊稿件的编写,工程阶段性汇报材料的准备;

2)负责大装置网站的日常维护,新闻发布和推送等;

3)进行宣传活动的策划,配合新闻媒体对工程的采访与报道;

4)负责工程建成过程宣传材料的收集,宣传片、纪录片的制作;

5)进行科普视频制作、科普文章撰写等,负责微信公众号的维护;

6)完成领导安排的其他相关工作。

2.应聘条件

1)熟练使用Office常用办公软件和多媒体制作软件。

2)热爱管理工作,具有较强的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力。

3)具有主动性、责任心强;为人诚实正直,踏实肯干,善于合作。

4)具有较强的资料撰写能力,具有大气科学、地学等相关专业硕士以上学历,35周岁以下,具有与岗位职责相关工作经验者优先。

五、岗位管理及待遇

按大气所相关规定执行。

六、应聘方式

1.报名截止日期:2018年4月3日。

2.应聘者需提供以下材料:

1)《岗位应聘申请表》(附件下载)。

2)学历、学位证书、身份证复印件以及能证明本人能力和水平的材料等(要求统一整理成一个PDF文件,每一项证明材料占一页)。

3.有意应聘者请在2018年4月3日之前将应聘材料的电子版发送至邮箱hr@mail.iap.ac.cn,邮件主题:大气所应聘,应聘材料(EXCEL和PDF文件各1个)命名格式为:大气所应聘-岗位名称-应聘人姓名。

4.面试:初选合格者将被通知面试,面试将在4月份上旬进行,面试者需进行10分钟的PPT答辩,内容应与应聘材料一致。

中国科学院大气物理研究所人事处

2018年3月22日